一、驛站工作八項基本通則:
1、“顧客的需求永遠是最重要的”,每一位員工都必須將公司的服務理念、服務標準要求、服務特色和服務技巧貫徹落實到言行中,到每個工作環節中,為每位顧客提供優質的服務;
2、敬業是最卓越的工作態度,今天比昨天更努力,全心全意熱愛工作,讓敬業成為一種習慣,敬業在任何時候任何地方都會讓我們出類拔萃;
3、忠誠是無價之寶,忠誠於顧客,忠誠於企業,忠誠是相互的,忠誠是價值之源,忠誠的最大受益人是我們自己;
4、驛站的盈利是公司的生命線,其他職能部門人員應從公司全局出發,樹立良好的部門合作意識,各部門之間、員工之間應相互配合,真誠協作,全心全意為運營工作服務,同心協力排憂解難,堅決摒棄本位主義;
5、開源節流。在工作中力求節儉,合理整合,有效利用資源,不浪費公司資源;
6、一律服從領導的工作安排和調度,如有異議必須做到“先服從後建議”。對公司的經營決策、規章製度、管理方式等有不同見解,應遵循逐級匯報的方式提出,不得影響正常工作;
7、融入團隊,增強協作,沒有完美的個人,隻有完美的團隊,任何時候都需要團隊精神,團隊協作能取得巨大的成就;
8、遇到問題,第一時間解決問題。一流的人找方法,方法總比問題多,用對方法做對事,不要把問題推給上級,主動找方法才能脫穎而出。
二、驛站運營時間及服務項目:
1、運營時間:每日8:00~21:00,全年無休,工作人員實行輪班、倒班製。
2、服務項目及收費標準:驛站采用會員製為基本營運模式,分為驛站會員和月卡會員;
1)會員收費標準:100元/月;270元/季;480元/半年;720元/年。
主要針對驛站周邊60周歲以上的居民。會員卡僅限本人使用。持會員卡可於有效期在驛站享受所有的免費項目,當日免費項目由驛站安排。
2)月卡費用:總會員達30人:2880元/月/人;總會員達50人:2680元/月/人;總會員達80人:2380元/月/人;總會員達100人:1980元/月/人;總會員達200人:1580元/月/人;月套餐卡僅限本人使用。
(具體的收費標準需通過財務核算後製定)
月卡套餐項目包括的服務內容:康複理療類的每天限兩個項目各一次,包含所有免費項目及其他所有服務項目,不含床位、短期看護項目,物品實購實付。
老年驛站服務項目價格表
運營時間 | 每天AM8:00~PM21:00 | |||
會員收費標準 | 100元/月; 270元/季; 480元/半年; 720元/年 | |||
會員免費項目 | 棋牌,閱覽,唱歌,跳舞,樂器,理發,每周測血壓、血糖,健康、養生講座,健康、法律谘詢,不定期口腔、耳鼻喉、肛腸檢查,B超、心電圖,室內康複健身 | |||
收費項目 | 收費類別 | 會員收費標準 | 普通價格 | 備注 |
老年營養餐 | 6元/餐起 | 10元/餐起 | 根據實際需求上設不同的等級 | |
服務類 | 日間看護 | 50元/8小時 | 80元/8小時 | 半失能老人含兩餐,不含助餐服務 |
80元/8小時 | 100元/8小時 | 失能老人含量兩餐,含助餐、助行 | ||
短期看護 | 150元/天 | 180元/天 | 最長15天 | |
助浴 | 30元/人/次 | 40元/人/次 | 須2個工作人員同時在場 | |
洗澡 | 5元/人/次 | 10元/人/次 | 禁止半失能、失能人群 | |
洗衣 | 3元/件 | --- | 小件不計 | |
陪同 | 25元/時 | 35元/時 | 按時計費 | |
代辦服務 | 按時長、裏程及物品重量綜合計費 | |||
床位 | 30元/4時,50元/8時 | 40元/4時 | 整月包床定價另議 | |
物品 | 書畫用品 | 筆、紙、墨等耗品,低於市場零售價 | ||
藥品、保健品、老年用品等商品明碼標價,低於市場零售價售買 | ||||
康複理療類 | 保健按摩 | 25元/30分鍾 | 35元/30分鍾 | |
經絡推拿 | 40元/40分鍾 | 50元/40分鍾 | ||
部位理療 | 30元/30分鍾 | 40元/30分鍾 | ||
拔罐 | 15元/次 | 20元/次 | ||
刮痧 | 20元/次 | 30元/次 | ||
紅外線理療 | 10元/30分鍾 | 15元/30分鍾 | ||
針炙 | 30元/次 | 40元/次 | ||
艾炙 | 60元/60分鍾 | 70元/60分鍾 | ||
經絡推油 | 80元/60分鍾 | 90元/60分鍾 |
三、 運營管理規範:
作息時間:
1、到崗考勤時間:夏季7:15冬季7:45
2、夏季營業時間:7:30~21:30
3、冬季營業時間:8:00~21:00
4、上午班與下午班交接時間14:00
一)日常營運流程:
1、營業前準備:
時間:7:45----7:55
工作內容:
1) 早上進店時,有兩人或兩人以上同時開啟店門;
2) 檢查著裝:店麵清潔整理(全體員工)、服裝整潔、物品陳列、工用器具擺放;
3) 狀況確認:昨日營業狀況,待處理事宜(驛站經理);
4) 組織晨會(運營經理或驛站經理);
5) 營業準備:著裝準備、收銀準備、工用器具準備。
說明:
1) 著裝準備:按照規範統一著裝,不得著裝便裝,不得有冬裝、夏裝同時出現的情況;
2) 晨會簡單明了:3~5分鍾,主要內容:總結前一天營業狀況,安排當日工作事項;
3) 清潔整理:清潔責任區內商品及設備,檢查工作台、地板、天花、柱子、牆壁是否清潔,玻璃門窗是否無灰塵印跡,設備是否擺妥、潔淨,垃圾桶是否清潔,店前及走廊是否清潔,休息室的衛生、垃圾桶是否清潔,被套是否更換,被褥是否折疊整齊,床頭櫃是否清潔,櫃內是否清理幹淨,床頭呼叫器是否完好;
4) 物品陳列:陳列歸位整齊,標識、標牌、價簽分別對應;
5) 店內氣氛:燈光明亮,無損壞燈管。有背景音樂且和諧得體,橫幅、吊旗、POP等按要求懸掛張貼;
6) 設備檢查:聽診器、血壓計、驗鈔機、體重計等是否正常,網絡連接是否正常,電話連線是否正常,飲水是否準備充分的等等。
7) 收銀準備:零鈔備用金準備充足,膠袋、打印紙、票據等準備充分。
8) 其他作業:各項報表是否填寫無誤,與公司數據及信息傳送是否成功(如有疑問及時與公司聯係)查閱電腦通知,檢查昨日加班內容是否有待處理事宜,注意在售商品的庫存數。
2、開始營業:
時間:08:00~21:00
主要工作內容:
1) 明確每個人當班責任區,履行當班責任人職責(清潔、防盜、物品整理、被套更換、被褥整理等);
2) 遵守員工個人行為規範及服務規範,注意服務態度,服務用語及服務流程、服務技巧等、遵守各項營業操作規範;
3) 注意各項設備所需保持的適當營運狀態(如招牌燈箱的及時開啟等);
4) 各班組、各員工的工作狀態跟進、協調、協助。
3、用餐時間:
各門店可根據客流量情況靈活決定,在中午低峰期和傍晚低峰期用餐
要求:
1) 有領班安排每人用餐時間,每位員工用餐時間不得超過30分鍾;
2) 不得在店內當著顧客麵用餐;
3) 不得影響營業。
4、結束營業
時間:21:00~21:10
內容:
1) 貴重物品交接、清點;
2) 當日更換的被套專人負責叫清洗公司拉走清洗、消毒;
3) 清點上交營業款及備用金,由收銀員與店長負責;
4) 整理票據,收銀員、店長負責;
5) 關電、關水、確認場所內無滯留人員;
6) 確認鑰匙保管,由店長負責。
要求:
1) 不得提前結束營業;
2) 當日事當日畢;
3) 安全事故隱患排除。
四、店長日常工作流程
時段 | 類別 | 項目 |
營 業 前 | 人 員 | 1、人員是否正常出勤;2、人員是否依照計劃、工作要求工作 3、是否有因人員不足導致準備不到位的部門; 4、專櫃人員是否準備就緒;5、工作人員儀容服飾是否符合要求 |
商品 | 1、商品是否準時送達無缺;2、商品是否已陳列齊全 | |
清潔 | 1、工作場所內地麵、牆壁是否清潔;2、地麵、玻璃、收銀台是否清潔;3、衛生間是否清理幹淨;4、休息室被褥是否疊放整齊,被套是否更換 | |
其他 | 1、音樂是否控製適當;2、賣場燈光是否控製適當;3、收銀員備用金是否已準備;3、開店前5分鍾廣播及音樂是否準時播放;4、必要的工用器具、物資物料是否已擺放就位 | |
營 業 中 | 現場 | 1、燈光是否合適;2、通道是否通暢;3、是否有阻礙通道; 4、是否有突出陳列過多的情形;5、地麵是否保持清潔 |
POP | 1、POP是否陳舊或破損;2、POP張貼位置適當;3、POP是否及時更新 | |
床位 | 1、床位的使用情況;2、床位的使用時間提醒;3、空置床位的情況 | |
服務 | 1、是否聽到禮貌用語;2、是否協助行動不便的老人; 3、休息區被套是否及時更換 | |
清潔 | 1、衛生間是否維持清潔;2、出入口處是否維持清潔暢通 3、驛站外麵區域是否維持清潔;4、地麵是否維持清潔 | |
設備 | 1、傍晚時分招牌燈是否開啟;2、背景音樂是否正常播放 | |
收銀 | 1、收支是否準確;2、床位安排杜絕重複,3、床位到點的提醒 | |
關 店 | 場所 設備 | 1、場所內無滯留人員;2、關電、關水;3、空調、音樂等設備關電; 4、招牌燈是否關閉;5、被套送洗 |
現金 | 1.現金是否已簽字確認 2.營業現金是否全部上交 |
五、運營流程:
時段 | 項目 | 具體內容 |
到崗 | 定義 | 上崗人員提前15分鍾進班到崗,處於準營業狀態。私人事件一律在此前完成 |
內容 | 清潔衛生,場所整理、檢查,運營準備 | |
營 業 前 | 服務 人員 | 1、清潔:責任區域的衛生、工用器具擺放、宣傳品的陳列、玻璃、商品擺放、儀器、儲物櫃、工作台、通道、天花板、柱牆、休息室內的清潔衛生、床褥被套更換、疊放 2、檢驗:儀器、計算機、工用器具等 3、準備:空調係統、飲水機等服務設施的電源 |
收銀員 | 1、清潔:收銀區域內收銀機、打印機、顯示器等潔淨度 2、檢驗:保證收銀機、打印機、顯示器、掃描儀等服務機器正常運轉 3、準備:查備用金、找零金是否足夠,檢查前日各項報表是否填寫無誤,檢查活動贈品等小件物準備情況 | |
早會 | 1、營業前3-5分鍾,由驛站經理主持 2、服裝、儀容檢查 3、服務用語 4、新人介紹、促銷活動相關內容安排 5、當日工作要求與注意事項 | |
開店 營業 | 到崗內容 | 1、提前一分準時開門分營業 2、準時打開店內音響係統、燈光、廣告燈箱 3、各崗位工作人員準時在各自崗位上待命 |
營 業 期 間 | 驛站經理 | 1、各區域、各崗位走動查看準備工作,衛生情況,設備及工用器具情況 2、接待區域的宣傳用品查視 3、室外衛生及物品擺放查視 4、安全隱患查視 |
技師 | 1、各技師的服務指導 2、崗位的協調 3、服務過程中的推廣,複購率的提升 | |
營 業 員 | 1、在各區域內,注意服務態度,專業用語及工作流程 2、隨時整理被顧客拿亂的物品,保證驛站整潔。 3、休息室被套更換、床褥疊放整齊 4、注意門店內外幹淨整潔,保持行人通道上無水漬,以防跌倒 5、嚴防偷盜行為發生 6、工用器具、設備養護記錄 7、營業中的推廣 | |
收 銀 員 | 1、按收銀作業流程正確收銀 2、及時接受,保存公司網絡發送的數據信息,以保證網絡通暢、金額正確 3、遇意外情況 (收銀機故障、停電),及時手工記錄銷售數據,恢複供電後,逐條輸入收銀機 4、在關閉計算機收銀係統前做好日清處理 5、向財務交清當班營業收款,留出備用金 6、休息室床位使用情況,床位到鍾提醒,避免重複安排床位。 7、營業中的推廣 |
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